diffusée le 23.03.2026

CTAS Poste de Directrice générale ou Directeur général à 70%-80%

Poste de Directrice générale ou Directeur général à 70%-80% Vous souhaitez diriger une institution engagée au service des victimes de violences sexuelles ? Nous recherchons notre future Directrice générale ou Directeur général (70%-80%), pour piloter une association reconnue d’utilité publique depuis plus de 25 ans œuvrant dans le champ des violences sexuelles et de leurs traumatismes. Ce centre articule ses activités autour de trois axes stratégiques : le traitement des traumatismes liés aux agressions sexuelles, la prévention et la formation/sensibilisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Une mission à fort impact humain et sociétal * Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée * Une structure à taille humaine où votre leadership fera la différence * Un rôle stratégique mêlant vision, gestion et développement Votre rôle En étroite collaboration avec le Comité, vous portez la vision et assurez le développement du centre. Vous : * Donnez une impulsion stratégique aux activités de soins, prévention et formation * Fédérez et accompagnez une équipe d’une dizaine de professionnelles et professionnels * Garantissez la solidité financière et organisationnelle de la structure * Développez les partenariats et la recherche de fonds * Représentez le centre auprès des autorités et du réseau socio-sanitaire * Impulsez et pilotez des projets innovants au sein des trois axes stratégiques du centre Vous êtes la personne que nous recherchons si : * Vous avez un Master en sciences humaines ou titres jugés équivalents * Vous combinez leadership, exigence et bienveillance * Vous avez une expérience confirmée de direction (3 ans minimum) * Vous maîtrisez les enjeux financiers et RH * Vous savez décider, structurer et mobiliser * Vous êtes sensible aux enjeux éthiques et humains liés aux violences sexuelles * Vous êtes parfaitement francophone et à l’aise en anglais Nous vous offrons autonomie, responsabilités, stabilité et un cadre de travail propice à l’engagement et à l’innovation Conditions * Poste à temps partiel (70%-80%) * Entrée en fonction : 1 er mai 2026 ou date à convenir Candidature Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation et références) à : presidente@ctas.ch Date limite : 15 avril 2026

diffusée le 23.03.2026

Offre emploi-psychologue en formation MAS ou assistante

Centre de psychothérapie d'approches diverses et de consultation parent-enfant offre une place pour un.e psychologue inscrite ou en formation de psychothérapie - taux à convenir. Intérêt pour les relations familiales dans le contexte de séparation, les suivis d'enfants, la guidance parentale, le travail de réseau, les aspects psychojudiciaires. Pedo-psychologue ou thérapeute intéreressé.e par les relations familiales. Notre équipe est chaleureuse et expérimentée, possédant un bon réseau et des compétences spécifiques. Conditions salariales et d'activité attractives et flexibles. CV et lettre de motivation à adresser à : info@therapea.ch

diffusée le 23.03.2026

Recherche - Stage en psychologie clinique Genève – Avril 2026

Madame, Monsieur, Actuellement étudiante en quatrième année à l’École de Psychologues Praticiens, je suis à la recherche d’un stage conventionné à partir du 27 avril 2026, pour une durée de 400 heures (environ trois mois), à temps plein, idéalement dans le domaine de l’addictologie, de la psychiatrie adulte ou de l’approche systémique. Souhaitant découvrir et m’impliquer au sein d’une structure clinique stimulante, je souhaite contribuer activement aux missions de votre équipe tout en consolidant mes compétences et en approfondissant mes connaissances. Mon parcours m’a déjà permis d’acquérir une expérience solide en psychiatrie adulte, au cours de laquelle j’ai pu : Conduire des entretiens cliniques individuels dans des contextes variés, Développer une posture thérapeutique alliant rigueur, écoute et réflexion clinique, Participer aux réunions de synthèse et au travail en équipe pluridisciplinaire. Sérieuse, autonome et motivée, je suis prête à m’investir pleinement dans les activités qui me seront confiées et à m’adapter aux besoins spécifiques de votre équipe. Mon intérêt pour l’addictologie est renforcé par mon mémoire en cours, centré sur les problématiques liées à la consommation d’alcool, ce qui me permet d’allier démarche clinique et réflexion scientifique. Je me tiens à votre disposition pour un entretien, en présentiel ou en visioconférence, afin de vous exposer plus en détail mon projet et ma motivation. Je vous remercie par avance pour l’attention portée à ma candidature et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

diffusée le 23.03.2026

Responsable du pôle psychothérapie 50%

Responsable du pôle Psychothérapie Carouge Taux d’activité : 50% Dans le cadre du développement de ses activités cliniques, notre structure recherche un·e Responsable du pôle Psychothérapie afin de piloter et développer l’activité psychothérapeutique, tout en garantissant la qualité et la cohérence des prises en charge proposées. Ce poste stratégique combine activité clinique, supervision et coordination d’équipe, avec une attention particulière portée au domaine de la psychotraumatologie. Votre mission En tant que Responsable du pôle Psychothérapie, vous jouez un rôle central dans le développement et la qualité des pratiques cliniques au sein de l’institution. Vous serez notamment amené·e à : Piloter le projet clinique du pôle • Définir et faire évoluer le projet clinique du pôle Psychothérapie • Garantir la qualité et la cohérence des pratiques thérapeutiques • Contribuer aux orientations stratégiques de la structure • Assurer une activité clinique auprès des patient·e·s Encadrer et accompagner l’équipe clinique • Encadrer une équipe composée de psychologues en formation, psychothérapeutes et psychothérapeutes seniors (9 à 10 professionnel·le·s à temps partiel) • Animer les réunions cliniques et favoriser la réflexion collective • Soutenir le développement professionnel et les compétences de l’équipe • Favoriser un climat de travail collaboratif et sécurisant Assurer la supervision clinique • Organiser et animer des espaces d’intervision et de supervision • Accompagner les psychologues en formation dans leur développement clinique • Soutenir l’analyse de situations complexes et garantir la qualité des prises en charge Développer l’expertise en psychotraumatologie • Apporter une expertise clinique spécifique dans le champ du psychotraumatisme • Favoriser l’intégration d’approches thérapeutiques validées (EMDR, ICV, hypnose, etc.) • Contribuer à la formation continue de l’équipe • Participer, selon les besoins, à des actions de sensibilisation ou de formation Contribuer au développement institutionnel • Participer aux démarches qualité et à l’évaluation des pratiques • Contribuer à l’élaboration des procédures internes • Développer et entretenir les partenariats avec les réseaux de soins et institutions Votre profil Vous êtes psychothérapeute expérimenté·e, engagé·e dans une pratique clinique rigoureuse et désireux·se de contribuer au développement d’un projet institutionnel. Formation • Psychothérapeute formé·e en psychotraumatologie • Autorisation cantonale de pratique dans le canton de Genève • Autorisation de facturer à la charge de l’AOS Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en psychothérapie • Expérience en supervision, formation ou encadrement souhaitée • Expérience dans le domaine du psychotraumatisme fortement appréciée Compétences • Expertise clinique en psychotraumatologie • Leadership et capacité à fédérer une équipe • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles • Rigueur éthique et déontologique • Intérêt pour le travail en réseau et le développement institutionnel Nous offrons • Un poste à responsabilité au cœur du projet clinique de l’institution • Un environnement professionnel engagé dans la qualité des soins et la réflexion clinique • La possibilité de contribuer activement au développement d’un pôle spécialisé en psychotraumatologie • Un travail en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse CTAS@bluewin.ch Date limite : 15 avril 2026

diffusée le 05.03.2026

Le CTAS Association recherche une Directrice générale ou un Directeur général

Vous souhaitez diriger une institution engagée au service des victimes de violences sexuelles ? Nous recherchons notre future Directrice générale ou Directeur général (80%), pour piloter une association reconnue d’utilité publique depuis plus de 25 ans œuvrant dans le champ des violences sexuelles et de leurs traumatismes. Ce centre articule ses activités autour de trois axes stratégiques : le traitement des traumatismes liés aux agressions sexuelles, la prévention et la formation/sensibilisation. Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission à fort impact humain et sociétal • Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée • Une structure à taille humaine où votre leadership fera la différence • Un rôle stratégique mêlant vision, gestion et développement Votre rôle En étroite collaboration avec le Comité, vous portez la vision et assurez le développement du centre. Vous : • Donnez une impulsion stratégique aux activités de soins, prévention et formation • Fédérez et accompagnez une équipe d’une dizaine de professionnelles et professionnels • Garantissez la solidité financière et organisationnelle de la structure • Développez les partenariats et la recherche de fonds • Représentez le centre auprès des autorités et du réseau socio-sanitaire • Impulsez et pilotez des projets innovants au sein des trois axes stratégiques du centre Vous êtes la personne que nous recherchons si : • Vous avez une formation de psychothérapeute, avec au minimum 3 ans d’expérience en tant que psychothérapeute avec droit de pratique cantonal • Vous avez un Master en sciences humaines ou titres jugés équivalents • Vous combinez leadership, exigence et bienveillance • Vous avez une expérience confirmée de direction (3 ans minimum) • Vous maîtrisez les enjeux financiers et RH • Vous savez décider, structurer et mobiliser • Vous êtes sensible aux enjeux éthiques et humains liés aux violences sexuelles • Vous êtes parfaitement francophone et à l’aise en anglais Nous vous offrons autonomie, responsabilités, stabilité et un cadre de travail propice à l’engagement et à l’innovation Conditions • Poste à temps partiel (80%) • Entrée en fonction : 1 er mai 2026 ou date à convenir Candidature Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation et références) à : presidente@ctas.ch Date limite : 31 mars 2026

diffusée le 03.03.2026

Psychologue en formation postgrade

**Description : ** Grand Large, Réseau de santé mentale recherche : un(e) psychologue en formation postgrade Porté par une équipe multidisciplinaire spécialisée (médecin psychiatre, pédopsychiatre, psychologue, neuropsychologue…), Grand Large vise à offrir des soins cohérents, accessibles et évolutifs, répondant aux besoins spécifiques des adolescents et jeunes adultes. Nous portons une attention particulière à maintenir un espace de travail bienveillant pour notre équipe avec : des supervisions hebdomadaires, une réelle collaboration entre médecins psychiatres et psychologues, et un secrétariat pour vous soutenir dans vos démarches administratives. **Profil recherché :** 1 an d'expérience en cabinet Admis en formation postgrade **Activités principales :** Prise en charge ambulatoire dans le cadre de consultations psychologiques psychothérapeutiques pour des patients ayant différents types de pathologies. Travail de collaboration avec des psychiatres et psychologues expérimentés, ainsi que des médecins et psychologues en formation ou encore des infirmiers. Participation au programme de formation interne du cabinet ainsi qu'aux réunions et intervisions entre les différents collaborateurs. Vous serez également sous la supervision d’une psychologue psychothérapeute OFSP. ** Compétences et diplômes demandés :** Très bonne maitrise de la langue française, toute autre langue sera la bienvenue. Capacité de travail en équipe, aisance relationnelle et adaptabilité. Diplôme de master en psychologie Admission en formation postgrade **Les modalités :** Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Centre Grand Large - Ruelle Jean Michel Billon 2, 1205 Genève Taux d’activité : Minimum 80% Début du contrat de travail : À définir Rémunération : Le salaire annuel brut est défini selon une grille salariale. L'année du cursus de formation postgrade compte pour définir le niveau du salaire annuel. **Toute candidature doit être envoyée par mail à info@grandlarge.ch accompagnée de :** Votre CV Votre diplôme de master en psychologie Une preuve d’admission en formation postgrade Vos certificats de travail Votre carte d’identité